ПФУ планує унормувати оскарження роботодавцями результатів перевірок

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Скарги роботодавців ПФУ розглядатиме за новим Порядком

ПФУ на своєму сайті оприлюднив проєкт постанови правління ПФУ «Про затвердження Порядку розгляду органами Пенсійного фонду України скарг на рішення, прийняті за результатами проведених перевірок правильності використання страхувальниками коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування» (далі — Порядок).

Документ встановить процедуру та черговість дій, коли розглядатимуть скарги страхувальників на рішення, які ухвалив ПФУ стосовно:

  • страхових коштів, які необхідно повернути та фінансових санкцій, що наклали за порушення порядку використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • фінансових санкцій, якщо несвоєчасно повернули або повернули не в повному обсязі страхові кошти, передбачені частиною шостою статті 8 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі —Закон № 1105).

Порядок міститиме:

  • правила, як оформити та подати скаргу. Її можна подати протягом 30 календарних днів з дня, коли довели до відома страхувальника рішення, що оскаржується. Якщо цей строк страхувальник пропустив з поважної причин, він зможе звернутися до ПФУ з клопотанням поновити такий строк. Його можна буде подати не пізніше одного року з дня, коли ПФУ прийняв оскаржуване рішення.
  • механізм, як подати клопотання, щоб поновити строк подання скарги. ПФУ розглядатиме подане страхувальником клопотання не пізніше трьох робочих днів з дня, коли воно надійшло, та прийматиме рішення у вигляді повідомлення — поновити строк подання скарги або відмовити в поновленні такого строку.
  • формат інформування про прийняте рішення за розглядом скарги. ПФУ доводитиме його до відома страхувальника невідкладно, а за наявності обґрунтованих причин — не пізніше трьох робочих днів з дня, коли його ухвалили. Рішення надсилатимуть на адресу страхувальника поштою з повідомленням про вручення або надаватимуть під розписку. Рішення ПФУ, прийняте за розглядом скарги страхувальника, може бути оскаржене до адміністративного суду.

Нагадаємо, раніше ПФУ оприлюднив проєкт постанови правління «Про затвердження Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання».

Закон № 1105 до основних завдань ПФУ та його територіальних органів, зокрема відносить контроль та перевірку правильності використання страхувальниками страхових коштів, застосування у встановленому законодавством порядку фінансових санкції та накладення адмінштрафів.

За інформацією ПФУ

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5523

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556542

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131940

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24084

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді