Три способи перевірки цифрових документів інших осіб у застосунку Дія
Можна перевірити документи іншої людини через власний застосунок Дія. Для цього потрібно відкрити QR-сканер у застосунку і навести його на QR-код документа іншої людини. Після цього одразу з’явиться інформація про дійсність документу.
Компанії та установи, які не мають власних інформаційних систем, можуть замовити Службовий аккаунт на порталі Дія. Після цього вони отримують спеціальний QR-код, за допомогою якого працівник авторизується в Дії під профілем компанії та перевіряє документ за допомогою сканера.
Для компаній, які вже інтегрувалися з Дією, перевірка простіша. Клієнт показує QR-код або штрихкод документа, працівник сканує його будь-яким видом сканера та отримує підтвердження від Дії про його дійсність.
Варто відмітити, що скриншоти цифрових документів не мають юридичної сили. Цифрові документи потрібно перевіряти тільки за QR-кодом або штрихкодом.
За інформацією порталу Дія
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
