Три способи перевірки цифрових документів інших осіб у застосунку Дія
Можна перевірити документи іншої людини через власний застосунок Дія. Для цього потрібно відкрити QR-сканер у застосунку і навести його на QR-код документа іншої людини. Після цього одразу з’явиться інформація про дійсність документу.
Компанії та установи, які не мають власних інформаційних систем, можуть замовити Службовий аккаунт на порталі Дія. Після цього вони отримують спеціальний QR-код, за допомогою якого працівник авторизується в Дії під профілем компанії та перевіряє документ за допомогою сканера.
Для компаній, які вже інтегрувалися з Дією, перевірка простіша. Клієнт показує QR-код або штрихкод документа, працівник сканує його будь-яким видом сканера та отримує підтвердження від Дії про його дійсність.
Варто відмітити, що скриншоти цифрових документів не мають юридичної сили. Цифрові документи потрібно перевіряти тільки за QR-кодом або штрихкодом.
За інформацією порталу Дія
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
