Неправдиві відомості в декларації можуть призвести до штрафів, звільнення або навіть тюремного ув'язнення
Подання електронної декларації — обов’язок кожного держслужбовця, і порушення цього обов’язку тягне за собою відповідальність. Невчасне подання або навмисне приховування інформації про доходи, майно чи інші важливі дані може мати адміністративні, дисциплінарні або навіть кримінальні наслідки.
Актуальна підбірка для кадровика
Адміністративна відповідальність настає, зокрема, за несвоєчасне подання декларації (штраф до 1 700 грн) або за завідомо неправдиві відомості — штраф до 85 000 грн залежно від суми порушення.
Кримінальна відповідальність передбачена за умисне неподання декларації або внесення неправдивих даних на значну суму. Санкції включають штрафи до 85 000 грн, обмеження або позбавлення волі до двох років з можливістю заборони обіймати певні посади.
Крім того, за такі порушення службовець може бути звільнений за результатами службової перевірки.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Щоб уникнути проблем, слід ретельно перевіряти всі дані перед поданням, за потреби — подавати уточнену декларацію, а також звертатися за консультацією до антикорупційних уповноважених.
За інформацією Головного управління
Пенсійного фонду України в Запорізькій області
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
