КМУ постановою від 15.04.2025 № 436 вніс зміни до постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76 (далі — Постанова № 76).
Постанову № 76 доповнили Порядком бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час (далі — Порядок).
Порядок визначає механізм бронювання військовозобов’язаних в державних органах, критично важливих підприємствах та установах, спеціалізованих установах та операторах протимінної діяльності за списками згідно з рішенням Мінекономіки.
Як і за нормами загального порядку бронювання, бронюватимемо працівників незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.
Список працівників у паперовій або електронній формі разом з обґрунтуванням подаватимемо СБУ, розвідувальним органам, щоб його погодили та визначили кількість працівників, яких можемо забронювати.
Мінекономіки ухвалить рішення про бронювання військовозобов’язаних. СБУ чи розвідувальний орган оформлять витяг з рішення на кожного заброньованого. Працівники отримають витяг у державному органі, критично важливому підприємстві чи установі, спеціалізованій установі, у оператора протимінної діяльності під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.
Документ, що підтверджує відстрочку — це витяг, який засвідчила підписом особа, уповноважена керівником СБУ чи розвідувального органу та скріплений відповідною печаткою.
Форми списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання, витягу з наказу Мінекономіки про бронювання, відомості видачі бланків спеціального військового обліку знаходяться у додатках до Порядку.
У Порядку виклали також підстави, за яких відстрочку анулюють та порядок дій, щоб її анулювати та вилучити у працівника витяг.
У Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженому Постановою № 76, уточнили, що його дія не поширюється на військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.
Працівників, що на обліку в СБУ чи розвідувальних органах, до загальної кількості військовозобов'язаних у цілях розрахунку ліміту на бронювання не враховують.
Бронювання працівників під час війни у Дії
У Критеріях та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою № 76, визначення розвідувальних органів України привели у відповідність до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
