Як забронювати працівника, що на обліку в СБУ чи розвідувальному органі

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
КМУ оприлюднив порядок бронювання

КМУ постановою від 15.04.2025 № 436 вніс зміни до постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76 (далі — Постанова № 76).

Постанову № 76 доповнили Порядком бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час (далі — Порядок).

Порядок визначає механізм бронювання військовозобов’язаних в державних органах, критично важливих підприємствах та установах, спеціалізованих установах та операторах протимінної діяльності за списками згідно з рішенням Мінекономіки.

Як і за нормами загального порядку бронювання, бронюватимемо працівників незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Список працівників у паперовій або електронній формі разом з обґрунтуванням подаватимемо СБУ, розвідувальним органам, щоб його погодили та визначили кількість працівників, яких можемо забронювати.

Мінекономіки ухвалить рішення про бронювання військовозобов’язаних. СБУ чи розвідувальний орган оформлять витяг з рішення на кожного заброньованого. Працівники отримають витяг у  державному органі, критично важливому підприємстві чи установі, спеціалізованій установі, у оператора протимінної діяльності під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.

Документ, що підтверджує відстрочку  — це витяг,  який засвідчила підписом особа, уповноважена керівником СБУ чи розвідувального органу та скріплений відповідною печаткою.

Форми списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання, витягу з наказу Мінекономіки про бронювання, відомості видачі бланків спеціального військового обліку знаходяться у додатках до Порядку.

У Порядку виклали також підстави, за яких відстрочку анулюють та порядок дій, щоб її анулювати та вилучити у працівника витяг.

У Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженому Постановою № 76, уточнили, що його дія не поширюється на військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.

Працівників, що на обліку в СБУ чи розвідувальних органах, до загальної кількості військовозобов'язаних у цілях розрахунку ліміту на бронювання не враховують.

Бронювання працівників під час війни у Дії

У Критеріях та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою № 76, визначення розвідувальних органів України привели у відповідність до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
27870

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
697343

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2915

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209242

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді