Умови, за яких укладається трудовий договір або цивільно-правова угода
У відносинах працівник — роботодавець завжди укладається трудовий договір.
Трудовий договір чи договір підряду: як вибрати
Цивільно-правова угода укладається у разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка займається підприємницькою діяльністю.
Як правило, особа є працівником, якщо роботодавець:
- визначає режим роботи та робочий час;
- контролює місце, час та якість виконання роботи;
- сплачує фіксовану погодинну, щотижневу або місячну зарплату;
- платить за процес праці, а не за результат;
- надає матеріали та обладнання для виконання роботи;
- надає вихідні дні та оплачувані відпустки тощо.
Нагадуємо, що порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору, оформлення наказу про прийняття на роботу та повідомлення Державної податкової служби.
За інформацією
Головного управління ДПС у Дніпропетровській області
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
КМУ від 28.03.1997 № 278 визначає сезонні галузі та сезонні роботи
Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
Підпишіться на 
