Із 1 травня подаємо Повідомлення про прийняття працівника на роботу за оновленою формою

7193

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
ДПС оновила Реєстр електронних форм податкових документів

Повідомлення про прийняття на роботу

Із 26.02.2025 діє нова форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту, яку КМУ постановою від 21.02.2025 № 184 виклав у Додатку 1 до постанови від 17.06.2015 № 413.

Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнили інформацією про громадянство, щоб обліковувати працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства (графа 9).

Ми повідомляли раніше

Дотепер в Реєстрі електронних форм податкових документів (далі — Реєстр) Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (проєкт для розробників) було у новому форматі лише для розробників.

Більше на тему

Із 1 травня 2025 р. для роботодавців у Реєстрі доступні форми з ідентифікатором:

  • для юридичних осіб — J3001005;
  • для фізичних осіб — F3001005.

Коли заповнюватимемо графу 9 форми, маємо вказати:

  • «0», якщо йдеться про іноземця або особу без громадянства;
  • «1» — про громадян України.

За інформацією ДПС

додаток
Теми:
Повідомлення Державній фіскальній службі про прийняття на роботу ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
11123

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
164211

Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу: коли і як подавати

Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
47258

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36720

Виправлення помилки у повідомленні про прийняття на роботу

Працівника допускають до роботи лише після, зокрема ДФС про прийняття працівника на роботу. Під час заповнення повідомлення про прийняття на роботу з тих чи тих причин можна припуститися помилки. А чи можна та як її виправити?
11812

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді