Підпишіться на Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до провадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка.
Якщо в трудовій книжці є записи з виправленням або недостовірні чи неточні записи про періоди роботи до 1 січня 2004 року, то періоди роботи підтверджує Комісія з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії.
Для підтвердження періодів роботи на тимчасово окупованій території заявник подає до Пенсійного фонду такі документи:
заяву про підтвердження стажу роботи;
трудову книжку;
інші документи про стаж роботи.
За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості їх одержання, стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків згідно із постановою КМУ від 12.08.1993 № 637.
Для підтвердження періодів роботи на підприємствах, які розташовані на тимчасово окупованій території, заявник подає трудову книжку та зазначає у заяві дані про свідків, які працювали з ним на одному підприємстві і мають документи про свою роботу.
Опитування свідка, який проживає на території України, проводить територіальний орган Пенсійного фонду за місцем його проживання. Запрошення свідку надсилають протягом трьох робочих днів з дня звернення заявника до територіального органу Пенсійного фонду.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Свідок, що проживає за межами України, надсилає заяву, у якій зазначає інформацію про спільний період роботи на одному підприємстві із заявником, легалізовану відповідно до законодавства або дипломатичним представництвом чи консульською установою України в державі проживання свідка. До заяви додають завірені копії документів про роботу.
За результатами складених актів або заяв з документами комісія приймає рішення щодо підтвердження стажу роботи або відмову в його підтвердженні.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Донецькій області
