З 4 квітня 2025 року в Україні почали діяти нові правила оплати лікарняних. Лікарняні оплачують як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом згідно із Законом України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».
Лікарняні сумісникам із 4 квітня 2025 року
З 1 січня 2023 року до 3 квітня 2025 року виплати здійснювали лише за основним місцем роботи. Тепер виплати отримують і сумісники, і підприємці, які одночасно працюють за трудовим договором. Закон не обмежує кількість місць роботи, за якими можна отримати виплати.
Якщо працівник втратив працездатність через нещасний випадок і при цьому має інше офіційне місце роботи, ніж те, де стався нещасний випадок, такий роботодавець оплачує потерпілому перші 5 днів лікарняного за власні кошти у розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від страхового стажу працівника.
Розмір виплат скаладає 50-100 % від середньої зарплати залежно від страхового стажу, але в розрахунку за місяць не має перевищувати максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якого сплачено страхові внески.
За інформацією Урядового порталу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
