Міністерство охорони здоров’я спільно з Міністерством оборони ініціює внесення змін до законодавства щодо військового обов’язку у частині визнання усіх медичних працівників військовозобов’язаними
Міністерство охорони здоров’я спільно з Міністерством оборони ініціює внесення змін до законодавства щодо військового обов’язку у частині визнання усіх медичних працівників військовозобов’язаними.
Медичний персонал буде братися на військовий облік за профілем підготовки та включатися до мобілізаційного резерву. Про це повідомив в.о. Міністра охорони здоров’я України Василь Лазоришинець.
За його словами, до сьогодні залишається неврегульованим питання участі цивільних лікарів у наданні допомоги військовим пораненим у зоні АТО.
Василь Лазоришинець підкреслив, що останні шість років у більшості медичних вишів не було військових кафедр і на сьогодні є прогалини з відповідними знаннями серед цивільних лікарів. Тепер цивільних лікарів більш активно готуватимуть до надання допомоги пораненим та населенню у військово-польових умовах.
За дорученням МОЗ України на цей час внесені відповідні зміни до усіх навчальних програм щодо включення військово-медичних питань до розділів: «Внутрішня медицина», «Хірургія», «Нейрохірургія», «Ортопедія і травматологія», «Епідеміологія» тощо.
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
