Тепер не потрібно особисто надавати військово-обліковий документ
Чоловіки 18-60 років, які перебувають за кордоном, мають можливість оформити чи оновити паспорт, не подаючи військово-обліковий квиток особисто.
Відтепер закордонні підрозділи ДП «Документ» перевірятимуть статус військового обліку в електронному реєстрі.
Якщо дані про чоловіка будуть відсутні, його автоматично поставлять на військовий облік, а ВОД буде створено в електронній формі.
Також не потрібно буде проходити медкомісію, а усі перевірки здійснюватимуться автоматично, без додаткових дій заявника.
За інформацією Урядового порталу
Відпустка без збереження заробітної плати є важливим інструментом для регулювання тимчасової відсутності працівника на роботі, зокрема у випадках, коли йому необхідно вирішити особисті чи важливі питання. Відпустка без збереження заробітної плати, спірні ситуації з якою виникають досить часто, несе помітні наслідки для нарахування заробітної плати та соціальних виплат. Усе про відпустки без збереження заробітної плати — у статті.
На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
Наказ про стажування працівника перед допуском до робіт підвищеної небезпеки оформлюють на підставі доповідної записки безпосереднього керівника.
Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці організації після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
Преміювання працівників — це важливий аспект управління персоналом, який може підвищити мотивацію, залученість і продуктивність співробітників. У статті ви знайдете зразок наказу про преміювання працівників та навчитеся документувати заохочення без помилок.
