Чи має роботодавець створювати комісію з трудових спорів

88

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Зобов'язання роботодавця

Комісію з трудових спорів обирають загальні збори трудового колективу підприємства, якщо на підприємстві працює мінімум 15 осіб.

Порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень Комісії визначають також загальні збори згідно із ч. 1, 2 ст. 223 КЗпП.

Роботодавець не бере участі ані в створенні Комісії, ані в питаннях щодо її діяльності. Тож роботодавець не може нести відповідальності, якщо трудовий колектив не створив Комісії.

Що зобов'язаний забезпечити роботодавець для Комісії

    Теми:
    Трудові спори ... всі

    Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    Перевірки Держпраці скасовано: чи правда?

    Набрала законної сили постанова Шостого апеляційного адміністративного суду м. Києва. Від 14.05.2019 втратили чинність Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю. Чи можливі тепер перевірки Держпраці: роз'яснення з посиланням на нормативно-правові акти.
    8581

    Судова реформа 2016: яких змін очікувати

    Нині в Україні триває судова реформа , яка передбачає оновлення законодавства. Зокрема, прогнозується повне реформування системи судоустрою; імплементація оновлених конституційних засад правосуддя на законодавчому рівні для забезпечення незалежності (деполітизації) судової влади; посилення відповідальності судової влади перед суспільством; запровадження нових механізмів формування та кадрового оновлення суддівського корпусу
    3046

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді