Роботодавець не має права утримувати трудову книжку чи перешкоджати звільненню
Працівник має право припинити трудові відносини за власним бажанням без погодження з керівником. Відповідно до ст. 38 КЗпП, трудовий договір, укладений на невизначений строк, можна розірвати, письмово попередивши роботодавця за два тижні. Цей строк не є умовою звільнення — а лише час для роботодавця знайти заміну.
Відмова у звільненні або утримання трудової книжки — порушення трудового законодавства та ознаки примусової праці, що прямо заборонена ст. 43 Конституції України.
Облік трудової діяльності здійснюється в електронному форматі — через реєстр застрахованих осіб. Проте у разі, якщо у працівника залишилась паперова трудова книжка, роботодавець зобов’язаний видати її у день звільнення.
У разі порушень прав варто звертатися до територіального органу Держпраці. Інспектор праці має повноваження вимагати від роботодавця усунути порушення, зокрема — повернути працівникові документи та оформити звільнення згідно із законодавством.
За інформацією Південно-Східного
міжрегіонального управління Держпраці
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
