Трудовий стаж у республіках колишнього СРСР можна зарахувати до пенсії — якщо надати підтвердження, що інша держава не виплачує пенсію за ці періоди
Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» дозволяє зараховувати до страхового стажу періоди трудової діяльності до 1 січня 1992 року за межами України — в республіках колишнього СРСР. Але лише за умови, що за ці роки інша держава не здійснює пенсійні виплати.
Із 20 травня 2025 року діє оновлений порядок підтвердження, який регламентує, як саме довести цей факт. Щоб такі періоди врахували при призначенні пенсії, заявник повинен:
зазначити у заяві, що не отримує пенсію за кордоном;
надати підтвердні документи, видані пенсійними органами іншої держави;
у разі відсутності документів — пояснити причину та звернутись до ПФУ по допомогу в отриманні довідки.
До моменту отримання підтвердження періоди за межами України не враховуються у стажі. Після надходження відповідного документа Пенсійний фонд здійснює перерахунок пенсії, додаючи підтверджений період.
Важливо: документи з-за кордону мають бути легалізовані або засвідчені апостилем, залежно від країни.
До переліку країн, які входили до складу СРСР, належать, зокрема, Грузія, Естонія, Молдова, Литва, Латвія, Азербайджан. Для частини з них діють міжнародні договори, тож механізм зарахування стажу може відрізнятися.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Відрядження чи вахта у республіках колишнього СРСР не вважаються трудовою діяльністю за межами України, якщо працівник був оформлений в українській юрособі.
За інформацією Головного управління ПФУ
в Луганській області
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
