Оновлена редакція враховує вимоги безпеки, захисту персональних даних та державної таємниці за пропозиціями Президента
17 червня 2025 р. ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо створення і функціонування Єдиного державного реєстру військовослужбовців та удосконалення порядку ведення військового обліку» (законопроєкт від 29.09.2024 № 12066; далі — Закон). Депутати розглядали Закон повторно з пропозиціями Президента після його вето. Президент застеріг, що не може підписати ухвалений 18.12.2024 Закон у попередній редакції, тому що він:
- не відповідає вимогам Закону «Про публічні електронні реєстри» від 18.11.2021 № 1907-IX;
- не враховує особливості обліку військовослужбовців розвідувальних органів і СБУ, що може поставити під загрозу державну таємницю і національну безпеку та суперечить вимогам Законів України «Про інформацію» від 02.10.1992 № 2657-XII, «Про доступ до публічної інформації» від 13.01.2011 № 2939-VI, «Про державну таємницю» від 21.01.1994 № 3855-XII, «Про розвідку» від 17.09.2020 № 912-IX.
Головне науково-експертне управління Апарату ВРУ підтримало пропозиції Президента та зазначило, що Закон дійсно має враховувати вимоги щодо захисту конфіденційної інформації та державної таємниці.
Міноборони спільно з іншими органами, включно зі СБУ, доопрацювало документ. Нова редакція враховує зауваження Президента — положення систематизували, оновили та привели у відповідність до законодавства.
12.06.2025 Комітет Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки (далі — Комітет з нацбезпеки) повторно розглянув пропозиції Президента України до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо створення і функціонування Єдиного державного реєстру військовослужбовців та удосконалення порядку ведення військового обліку» та рекомендував ВРУ підтримати їх та ухвалити Закон. Відповідний висновок Комітету нацбезпеки оприлюднили на сайті ВРУ 16 червня.
Також, заступник міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко на Facebook-сторінці зазначила, що новий Єдиний державний реєстр військовослужбовців (далі — Реєстр військовослужбовців) дасть змогу:
- отримувати актуальні й точні дані про особовий склад;
- формувати аналітику в режимі реального часу;
- зменшити вплив людського фактора.
Реєстр військовослужбовців працюватиме в Україні під повним і цілодобовим контролем Центру реагування на кіберінциденти. Це екосистема сервісів для військових, яка дозволить оперативно закривати потреби без черг, довідок і паперової тяганини завдяки взаємодії через унікальний військовий ідентифікатор MIL-ID.
Окрім того, Закон внесе зміни і до статті 24-2 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII. Зміни передбачають, що Міноборони отримуватиме інформацію про результати медоглядів призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які проводять, щоб визначити придатність до військової служби. Цю інформацію вноситимуть до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Щоб забезпечити електронну інформаційну взаємодію між реєстрами Закон доповнить статті 5 та 14 Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 16.03.2017 № 1951-VIII.
За інформацією ВРУ та Facebook-сторінки заступника
міністра оборони України Катерини Черногоренко
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
