Кабмін встановив додаткову відпустку для помічників вихователів

2919

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Уряд встановив нову щорічну додаткову відпустку для помічників вихователів спецгруп закладів дошкільної освіти

Ми повідомляли раніше

Із 19 червня 2025 р. діє постанова КМУ «Про визначення тривалості щорічної додаткової відпустки помічників вихователів спеціальних дитячих садків (спеціальних груп) » від 18.06.2025 № 700 (далі — Постанова № 700). Документ розробили відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788–IX, який діє з 1 січня 2025 р.

Постанова № 700 установила тривалість щорічної додаткової відпустки помічникам вихователів спеціальних дитячих садків чи спецгруп, які працюють з дітьми:

  • з функціональними сенсорними труднощами — 7 к. д;
  • з інтелектуальними труднощами або із складними порушеннями розвитку — 14 к. д.

Постановою № 700 керуватимуться у закладах дошкільної освіти, дошкільних підрозділах юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.

Питання-відповідь

Щорічну додаткову відпустку помічникам вихователів зазначених закладів чи груп можна встановлювати більшої тривалості колдоговором та /або трудовим договором.

За інформацією КМУ

додаток
Теми:
Відпустка ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Як мотивувати себе та працівників працювати після відпустки

Повернення до роботи після відпустки часто дається важко як звичайним працівникам, так і керівникам. Навіть найвідданіші своїй справі люди можуть відчути апатію, втрату ритму або так звану «післявідпускну депресію». Цей стан є абсолютно нормальним, але якщо не приділити йому увагу, він може негативно вплинути на продуктивність, атмосферу в колективі та загальний настрій на роботі. Тож як налаштувати себе на роботу після відпочинку та що робити після відпустки, щоб не вигорати — у статті.
1038

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22430

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
9045

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115899

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
776751

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді