Стовідсоткове бронювання співробітників виглядає надмірним в умовах критичної нестачі підготовлених та умотивованих військовослужбовців
Увільнення через призов по мобілізації
26 червня 2025 р у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» № 13429.
Депутати планують наповнити ЗСУ, інші військові формування, що створили відповідно до законів України, в умовах воєнного стану, кваліфікованим та умотивованим особовим складом з числа частини співробітників правоохоронних органів щоб зміцнити обороноздатність держави.
Автори законопроєкту пропонують внести зміни до статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII та встановити, що бронюванню підлягають, зокрема, військовозобов’язані, які працюють або проходять службу:
- в органах державної влади, інших державних органах, а також на штатних посадах патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, — усі військовозобов’язані, крім Національної поліції, Державного бюро розслідувань, органів прокуратури, Бюро економічної безпеки, Державної кримінально-виконавчої служби, Служби судової охорони, установ системи правосуддя та органів досудового розслідування;
- в органах прокуратури (крім підрозділів Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, які підлягають бронюванню у кількості 100% військовозобов’язаних), у Національній поліції, Державному бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки України, Державній кримінально-виконавчій службі України, Службі судової охорони, в установах системи правосуддя та органах досудового розслідування – не більше 50% кількості військовозобов’язаних у зазначених органах.
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
Підпишіться на 
