Оновлено перелік документів для статусу критично важливого автопідприємства

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Мінрозвитку розширив критерії для підприємств автотранспортної галузі. Відтепер потрібно подавати більше підтверджувальних документів

Оновлено перелік документів для статусу критично важливого автопідприємства

Із 6 червня 2025 року почали діяти зміни до Критеріїв, за якими визначають підприємства, що мають важливе значення для національної економіки у сферах авіації, автомобільного транспорту, туризму та будівництва. Зміни затверджено наказом Мінрозвитку від 16.05.2025 № 869.

Тепер, щоб підтвердити відповідність критеріям, підприємства у сфері автотранспорту повинні подати:

  • копії чинних договорів або міжнародних автомобільних накладних (CMR), які підтверджують виконання вантажних перевезень упродовж останніх 365 днів;

  • копію податкової декларації (єдиний податок 3-4 групи або податок на прибуток) із додатками, з відмітками про подання;

  • у разі відсутності таких декларацій — витяг з реєстру неприбуткових організацій або платників єдиного податку;

  • завірені копії Податкового розрахунку щодо кількості застрахованих осіб — за останній календарний місяць, з підтвердженням прийняття контролюючим органом.

Подані документи розглядатимуться вже з урахуванням цих оновлених вимог.

За інформацією Telegram-каналу ДСБТ-УКРТРАНСБЕЗПЕКА

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12782

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13890

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8807

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21530

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
107013

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді