Резерв+ не відстежує місцеперебування: що каже Міноборони

1843

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
У застосунку немає функцій для збору геоданих

Резерв+ не відстежує місцеперебування: що каже Міноборони

У мережі поширюється дезінформація про нібито незаконний збір геолокації та інших персональних даних мобільним застосунком «Резерв+». У Міноборони наголосили — це чергова інформаційна атака, спрямована на підрив довіри до цифрових державних сервісів і мобілізаційної системи.

Актуальні консультації

Що заявило Міноборони:

  • Резерв+ не відстежує місце перебування користувача. Доступ застосунку обмежується лише камерою (для сканування QR-кодів) і сповіщеннями.

  • Жоден з доказів, поширених онлайн, не доводить, що мова йде саме про «Резерв+». Наведені технічні фрагменти коду не мають стосунку до застосунку і стосуються сторонніх сервісів, які він не використовує.

  • Резерв+ працює лише з тими даними, які користувач самостійно надає через BankID, а також з інформацією з реєстру «Оберіг». Жодні інші відомості система не збирає.

Застосунок відповідає всім вимогам законодавства в частині захисту персональних даних і пройшов необхідні перевірки інформаційної безпеки.

Міноборони закликає не поширювати неперевірену інформацію та користуватись виключно офіційними джерелами.

За інформацією Telegram-каналу
Міністерства оборони України

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12782

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13891

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8807

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21530

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
107013

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді