Мінекономіки працює над Єдиним реєстром кваліфікацій — Класифікатором професій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Розробили проєкт Порядку, який визначатиме механізм, як його створювати, вносити зміни та вести

30 червня 2025 р. Мінекономіки оприлюднило для обговорення проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій Класифікатора професій (далі — Порядок). Він визначає, що Єдиний реєстр кваліфікацій Класифікатор професій (далі Реєстр) – це автоматизована система класифікації, щоб збирати, верифікувати, обробляти, зберігати та захищати інформацію про кваліфікації, професії / види занять

Основні завдання Реєстру:

  • забезпечувати доступність інформації про кваліфікації, професії / види занять, професійні стандарти та заявки на розроблення / внесення змін до професійних стандартів, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
  • проводити моніторинг розвитку Національної системи кваліфікацій;
  • підтверджувати достовірність виданих документів про професійну кваліфікацію;
  • виконувати інші функцій у сфері кваліфікацій, визначені законодавством.

У Порядку планують визначити, зокрема:

  • користувачів Реєстру;
  • відомості, які міститиме Реєстр;
  • функції адміністратора та реєстратора.

Нагадаємо, Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» від 15.04.2025 № 4353-ІХ започатковує Реєстр на заміну Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП) та Реєстру кваліфікацій.

За інформацією Мінекономіки

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Підсобний робітник у Класифікаторі професій

Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
67159

Зміна № 17 до Класифікатора професій: що оновило Мінекономіки та як діяти кадровику

Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
1606

Зміна № 16 до Класифікатора професій: огляд

12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
8771

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
221009

Зміна № 15 до класифікатора професій: огляд

11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
2606

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді