Чи можна скоригувати дані в заяві-розрахунку

591

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Емма Солдатова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відредагувати дані можна через портал ПФУ

Чи можна зкоригувати дані в заяві-розрахунку

Підставою для фінансування страхувальників є заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат згідно із ч. 1 ст. 26 Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Для отримання страхових коштів на оплату лікарняних заяву-розрахунок подають до Пенсійного фонду через особистий кабінет страхувальника.

Читайте також

Якщо страхувальнику потрібно коригувати дані в заяві після присвоєння документу статусу «Відправлено на оплату» або «Отримано в банку», можна подати коригуючу заяву-розрахунок. 

До коригування зменшення потрібно додати лист-пояснення і платіжне доручення, згідно з яким зайві кошти повернули.

Після коригування заява-розрахунок набуває статусу «В опрацюванні». 

Після опрацювання коригуючі заяви-розрахунки «коригування зменшення» та «коригування несумових параметрів» обліковуються окремо та набувають статусу «Оплачено».

За інформацією

Головного управління ПФУ в Миколаївській області

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників ... всі

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126766

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
217791

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
132754

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
68228

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді