Медогляди працівників: коли, кому і навіщо

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Ігнорування медичних оглядів може обійтися роботодавцю не лише штрафом

Медогляди працівників: коли, кому і навіщо

Проходження медичних оглядів — обов’язок роботодавця. Йдеться про вимогу законодавства, яка водночас допомагає вчасно виявити ризики для здоров’я працівників, зокрема на шкідливих або небезпечних роботах.

Медогляди обов’язкові для працівників, зайнятих у сферах, де існує підвищений ризик:

  • роботи зі шкідливими чи небезпечними умовами;
  • професії, що можуть впливати на безпеку інших (медики, водії, працівники харчової промисловості тощо).

Як організувати медичні огляди працівників

Існує три види медоглядів:

  • попередній — до початку роботи;
  • періодичний — у визначені терміни залежно від специфіки професії;
  • позачерговий — за станом здоров’я або у разі зміни умов праці.

❗️Ігнорування вимог щодо медоглядів загрожує штрафами, а в разі нещасного випадку — кримінальною відповідальністю роботодавця. 

За інформацією Telegram-каналу

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15293

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565175

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75913

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42561

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12178

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді