Данило Гетманцев пропонує збільшити мінімальну зарплату до 10 000 гривень

211

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Депутат пропонує внести зміни до Бюджетної декларації на 2026 — 2028 роки

Розмір мінімальної заробітної плати

Голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев у своєму телеграм — каналі зазначає, що Бюджетна декларація на 2026 — 2028 роки, подана Урядом, викликала немало критики. Подекуди — справедливої.

Народний депутат пропонує внести зміни, спрямовані на те, щоб щорічно збільшувати розмір мінімальної зарплати:

  • з 1 січня 2026 р. — 10 000 грн.;
  • з 1 січня 2027 р. — 12 000 грн.;
  • з 1 січня 2028 р. — 15 000 грн.

Серед іншого, також пропонує:

  • скасувати надвисокі спецпенсії «особливим» категоріям;
  • розробити систему додаткових стимулів для підтримки експортоорієнтованих виробництв та експортерів;
  • продовжити та посилити детінізацію економіки, як одного з основних джерел поповнення дохідної частини бюджету;
  • відмовитися від фінансування неефективних державних програм.
Ми повідомляли також

Нагадаємо, що Уряд у Бюджетній декларації запропонував такі основні показники мінімальної зарплати:

  • з 1 січня 2026 р.— 8 688 грн.;
  • з 1 січня 2027 р. — 9 374 грн.;
  • з 1 січня 2028 р. — 10 059 грн.;

Детально у новині — Якою буде мінімальна зарплата та прожитковий мінімум із 2026 року

За інформацією Телеграм — каналу Данила Гетманцева

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7331

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
86

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
261

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541804

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69303

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді