Які роботи заборонено доручати неповнолітнім

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Неповнолітні не можуть працювати в шкідливих умовах чи вночі

Які роботи заборонено доручати неповнолітнім

Особи віком від 14 до 18 років можуть працювати на підприємствах, однак лише за умови дотримання особливих вимог до умов праці. Закон гарантує їм такі ж трудові права, як і повнолітнім, проте встановлює додаткові обмеження для захисту їхнього здоров’я та безпеки.

Зокрема, не допускається залучення неповнолітніх до робіт у шкідливих чи небезпечних умовах, під землею, на атомних або теплових електростанціях, у нафто- чи газовидобувній галузі, а також до нічних (з 22:00 до 6:00), понаднормових і робіт у вихідні дні.

Також закон забороняє підліткам підіймати або переміщувати вантажі понад граничні норми. Якщо такі роботи і виконуються, їх тривалість не може перевищувати третини від робочого дня (наприклад, 2,3 год з 7-годинного дня).

Ці обмеження викладено у Переліку важких і небезпечних робіт, а їх дотримання перевіряє Держпраці.

За інформацією Центрального міжрегіонального

управління Держпраці

додаток

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
49077

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237629

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
532996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді