Антикорупційні заборони на держслужбі: які помилки можуть коштувати посади

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Що можна, а що ні на держслужбі? Пояснюємо головні заборони: від вартості подарунків — до ризику втратити посаду через конфлікт інтересів

Антикорупційні заборони на держслужбі: які помилки можуть коштувати посади

Закон України «Про запобігання корупції» встановлює низку обмежень, яких має дотримуватись кожен, хто виконує функції держави або місцевого самоврядування.

По-перше, закон чітко регулює питання подарунків. Держслужбовцям заборонено приймати будь-які дарунки, якщо ті можуть хоч якось вплинути на їхні дії чи рішення. У 2025 році допустима вартість одного подарунка не повинна перевищувати 8 000 грн (це межа мінімальної зарплати), а загальна сума подарунків від однієї особи протягом року — не більше 3 028 грн (прожитковий мінімум для працездатних осіб). Подарунки від близьких родичів дозволені, але якщо їхня вартість перевищує 5 прожиткових мінімумів, вони підлягають декларуванню, а у разі перевищення 50 — обов’язковому повідомленню до НАЗК.

По-друге, важливою вимогою є уникнення конфлікту інтересів. Якщо службовець ухвалює рішення, які прямо чи опосередковано можуть стосуватися його особистої вигоди, родичів або бізнес-зв’язків, — це вже порушення. Закон вимагає повідомити керівництво про конфлікт протягом одного робочого дня. Якщо цього не зробити — можливий штраф до 3 400 грн і заборона на державну службу строком до одного року.

Третя зона особливої уваги — фінансові декларації. До 1 квітня кожного року держслужбовець має подати електронну декларацію через сайт НАЗК. Подання недостовірних даних загрожує або адміністративною відповідальністю (ст. 172-6 КУпАП), або кримінальною (ст. 366-1 КК України) — залежно від серйозності порушення.

Після звільнення також діють обмеження. Упродовж року не можна укладати договори з тими організаціями, якими особа раніше опікувалась на посаді. Крім того, заборонено розголошувати конфіденційну інформацію. За порушення — адміністративна відповідальність згідно зі ст. 172-8 КУпАП.

За інформацією Головного управління

ПФУ в Запорізькій області

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
83428

Особова справа державного службовця

Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
48927

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
695252

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
52626

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді