Понад пів тисячі українок уже розпочали навчання за експериментальним проєктом Державної служби зайнятості, який відкриває жінкам шлях до професій, де раніше традиційно працювали чоловіки. Найпопулярнішою стала спеціальність верстатниці деревообробних верстатів

Жінки в Україні дедалі активніше освоюють робітничі спеціальності, які ще донедавна асоціювалися винятково з чоловічою працею. Від початку 2025 року в межах експериментального проєкту Державної служби зайнятості вже 588 жінок розпочали навчання новим професіям, з них 60 завершили підготовку, а 55 уже стали до роботи.
Ініціатива, офіційно закріплена постановою Кабміну в листопаді 2024 року, передбачає професійну підготовку українок до затребуваних технічних спеціальностей. Попит на участь у проєкті великий: на цей час до служби зайнятості надійшло 327 заяв від роботодавців, що охоплюють потребу у 629 працівницях. Найбільше заявок подали в Рівненській області — 55 жінок там уже направлено на навчання.
Найбільш популярною серед учасниць є спеціальність верстатниці деревообробних верстатів — її здобувають 217 жінок. Також високий попит має професія трактористки (120 направлень) та операторки котельні (75). Серед інших напрямів — машиністки крана, водійки тролейбуса, електромонтерки, фрезерувальниці та слюсарки з ремонту колісного транспорту. Деякі заявки роботодавців перебувають ще на етапі підбору учасниць або узгодження з освітніми закладами.
За інформацією Державної служби зайнятості
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.