Нові правила для агросектору: статус критично важливого оформлює Мінекономіки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Замість Мінагрополітики статус критично важливого підприємства тепер визначає Мінекономіки

Нові правила для агросектору: статус критично важливого оформлює Мінекономіки

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про ліквідацію Міністерства аграрної політики та продовольства України. Відповідні повноваження та функції передано новоствореному Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства (Мінекономіки), яке стало правонаступником усього майна, прав і обов’язків ліквідованого відомства.

У зв’язку з цим агропідприємствам, які претендують на статус критично важливих для економіки та життєдіяльності населення в особливий період, рекомендується подавати оновлені пакети документів вже до Мінекономіки — після актуалізації галузевих критеріїв.

За інформацією Facebook-сторінки

Державного аграрного реєстру

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Статті за темою

Усі статті за темою

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
1518

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7030

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді