Що таке об’єкти критичної інфраструктури і хто до них належить

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Це не лише оборонні чи енергетичні підприємства. До критичної інфраструктури входять і лікарні, і банки, і навіть IT-компанії

Що таке об’єкти критичної інфраструктури і хто до них належить

Згідно з Законом України «Про критичну інфраструктуру», об’єктами критичної інфраструктури вважаються підприємства, установи та організації, які забезпечують життєво важливі функції та послуги.

Серед них:

  • урядування і надання ключових держпослуг;
  • енергозабезпечення (включно з теплом);
  • водопостачання та водовідведення;
  • продовольча безпека;
  • охорона здоров’я і фармацевтика;
  • виготовлення вакцин і робота біолабораторій;
  • інформаційні та електронні комунікації;
  • банківські та фінансові послуги;
  • транспорт;
  • оборона, правопорядок і правосуддя;
  • служби цивільного захисту;
  • хімічна промисловість;
  • космічна галузь;
  • науково-дослідна діяльність.

Належність до критичної інфраструктури передбачає особливий режим захисту, пріоритетність відновлення роботи у разі надзвичайних ситуацій, а також може впливати на кадрову політику, бронювання працівників тощо.

За інформацією Telegram-каналу Управління

інспекційної діяльності у Вінницькій області

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
8466

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
4273

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8353

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8913

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді