Наразі це питання не врегульовано законодавчо (зокрема, щодо роботи на території росії). Втім, судова практика засвідчує, що громадяни можуть додати такі періоди до страхового стажу

У Федерації професійних спілок України надали поради громадянам, які мають стаж роботи у колишніх республіках СРСР. Наразі такі особи стикаються з тим, що Пенсійний фонд відмовляє їм у зарахуванні періоду роботи за кордоном до страхового стажу.
Калькулятор стажу
У ФПСУ пояснили, що раніше питання обчислення стажу роботи в колишніх республіках СРСР регулювалося угодою між державами-учасницями СНД. Документ передбачав врахування таких періодів роботи.
Проте Україна вийшла з угоди після вторгненні росії. А, оскільки порядок врахування стажу для обчислення пенсії за період роботи за кордоном регулюється міжнародними договорами, вихід з такого договору призвів до того, що громадяни втратили право на зарахування такого часу своєї роботи до страхового стажу.
Що ж ухваленого минулоріч Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання питання обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення», то він передбачає зарахування до страхового стажу періодів роботи в екс-республіках СРСР лише до 1 січня 1992 року (якщо інша держава не здійснює пенсійних виплат особі).
У Федерації профспілок наголосили, що, попри відмову зарахувати період роботи до стажу з боку Пенсійного фонду, громадяни можуть звертатися до суду. Там переважно стають на бік громадян, адже відповідні періоди трудової діяльності припадали на той час, коли договір країн СНД про взаємне визнання стажу був чинним.
За інформацією Федерації професійних спілок України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.