Встановлено, яка частина щорічної основної відпустки буде обов'язковою для надання. Крім того, передбачена можливість скористатися додатковим відпочинком для УБД

Верховна Рада підтримала проєкт закону №13235 («Про внесення змін до деяких законів України щодо питань освіти військовослужбовців віком від 18 до 25 років, які проходять військову службу за контрактом або за призовом під час мобілізації, на особливий період»), що вносить зміни до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Чи компенсувати відпустку призваному на військову службу, якщо заяву подав після мобілізації
Документ, зокрема, передбачає, що військовослужбовці не лише мають право на 30 днів щорічної основної відпустки (як і раніше), а й обов'язково повинні використати половину — 15 днів. Тобто, якщо раніше у наданні щорічної відпустки міг відмовити командир, то тепер лише сам військовослужбовець може відмовитися від цього гарантованого періоду за власним бажанням.
Крім того, зміни передбачають, що військові, які мають статус учасника бойових дій, можуть скористатися 14 днями додаткової відпустки (ця норма була чинна для цивільних, проте у війську не застосовувалася з 2022 року).
Нагадаємо, військові також мають право на 10-денну відпустку за сімейними обставинами.
За інформацією Міністерства оборони України
До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Надання відпустки оформлюють наказом.
Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку