Роботодавець може подати заяву на проведення перевірки листка непрацездатності
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ч. 3 ст. 22) саме на роботодавця як страхувальника покладає відповідальність за ухвалення рішення про призначення страхових виплат. Так само і контроль за коректністю та своєчасністю виплат здійснює роботодавець, він же може відмовити у призначенні або повністю чи частково припинити виплати.
Як перевірити, чи обґрунтовано видали лікарняний працівнику
При цьому підставою для призначення допомоги є листок непрацездатності, який формується на основі медичного висновку.
Якщо на підприємстві виникли сумніви в обґрунтованості видачі або продовження лікарняного, страхувальник може подати до територіального органу Пенсійного фонду звернення про проведення перевірки. Саме посадовці ПФУ або ж затверджені органом уповноважені лікарі можуть проінспектувати процес видачі чи продовження документа про тимчасову непрацездатність.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Підпишіться на 
