Роботодавець може подати заяву на проведення перевірки листка непрацездатності
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ч. 3 ст. 22) саме на роботодавця як страхувальника покладає відповідальність за ухвалення рішення про призначення страхових виплат. Так само і контроль за коректністю та своєчасністю виплат здійснює роботодавець, він же може відмовити у призначенні або повністю чи частково припинити виплати.
Як перевірити, чи обґрунтовано видали лікарняний працівнику
При цьому підставою для призначення допомоги є листок непрацездатності, який формується на основі медичного висновку.
Якщо на підприємстві виникли сумніви в обґрунтованості видачі або продовження лікарняного, страхувальник може подати до територіального органу Пенсійного фонду звернення про проведення перевірки. Саме посадовці ПФУ або ж затверджені органом уповноважені лікарі можуть проінспектувати процес видачі чи продовження документа про тимчасову непрацездатність.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
Підпишіться на 
