Скористатися додатком можуть лише військовозобов'язані, які мають визначений перелік підстав для відстрочки

Оформлення відстрочки від мобілізації онлайн через додаток «Резерв+» доступне лише для деяких категорій військовозобов'язаних.
Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК
Так, йдеться про осіб, які:
- мають інвалідність (незалежно групи, терміну чи пенсійного забезпечення);
- виховують трьох або більше неповнолітніх дітей (за умови, що всі діти рідні, від однієї дружини, і військовозобов'язаний перебуває в шлюбі з матір'ю дітей);
- здобувають освіту (без порушення послідовності здобуття такої освіти, що має засвідчити довідка з Єдиної державної електронної бази з питань освіти);
- мають дружину з інвалідністю 1 або 2 групи;
- тимчасово непридатні за висновком ВЛК (якщо такий висновок є в реєстрі);
- мають неповнолітню дитину та одружені на жінці, яка перебуває на військовій службі.
Зауважимо, відстрочка онлайн є правом, а не обов'язком, тож особа може обрати найзручніший для себе спосіб оформлення: у додатку або ж після візиту до ТЦК.
Решта військовозобов'язаних, які мають право на відстрочку, повинні оформити її винятково у паперовому вигляді.
За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.