Фермерське господарство: робота для керівника за сумісництвом

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці пояснили, чи може голова фермерського господарства працювати за сумісництвом повний робочий час

agriculture-g50.jpg

Закон України «Про фермерське господарство» (ч. 2 ст. 27) визначає, що трудові відносини членів фермерського господарства регулюються статутом (якщо йдеться про залучених працівників, послуговуються законодавством про працю).

Фермерське господарство: робота для керівника за сумісництвом  Фермерське господарство: трудові відносини і штатний розпис

У Державній службі з питань праці пояснили, що закон не містить обмежень щодо працевлаштування голови фермерського господарства або ж суміщення з іншою роботою.

Відповідно, голова господарства може працювати на іншому підприємстві — як повний, так і неповний робочий час — за трудовим договором.

За інформацією Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Види відпусток для сумісників

Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
30386

Наказ про звільнення сумісника

Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством
104483

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
13466

Відпустка за сумісництвом: тривалість, види та порядок надання

Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
108498

Прийняття на роботу за сумісництвом: форма наказу

Укладення трудового договору, зокрема при прийнятті на роботу за сумісництвом, оформлюють наказом про прийняття працівника на роботу. Скачайте зразок наказу, оформлений за вимогами ДСТУ.
207183

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді