Відпустка на дітей на новому місці роботи: давати працівникові відгуляти за попередні роки чи ні?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Держпраці пояснила, як працівникам компенсують невикористані дні відпустки

Відпустка на дітей на новому місці роботи: давати працівникові відгуляти за попередні роки чи ні?

Відповідно до роз'яснень Держпраці, під час звільнення працівникам повинні виплачувати грошову компенсацію за всі не використані дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Як надавати додаткову відпустку на дітей

Відповідно, з огляду на вже отриману компенсацію, на новому місці роботи такі працівники не мають права скористатися соціальною відпусткою на дітей.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
67125

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
118211

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді