Cтатуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню, — Федерація роботодавців

32085

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Чинні статуси критично важливих підприємств залишаються в силі — їх не потрібно підтверджувати повторно через реформу міністерств або набуття чинності нової постанови Кабміну № 847.

Cтатуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню, — Федерація роботодавців

Забронюйте своїх працівників без стресу і зайвих турбот
Зберегти чекліст і діяти впевнено

Федерація роботодавців України провела зустріч бізнес-активу з представниками профільних міністерств і ПФУ для обговорення змін у бронюванні військовозобовʼязаних працівників. Захід відбувся за участі фахівців Мінекономіки, Міноборони, Мінцифри та Пенсійного фонду.

Ключовим питанням стало застосування постанови КМУ № 847 від 14 липня 2025 року. Представники центральних органів влади запевнили:

  • чинні статуси критично важливих підприємств не анулюються через ухвалення нових критеріїв або реорганізацію міністерств;

  • підприємства не повинні подавати документи повторно, якщо вже мають відповідний статус.

Актуально

Також стало відомо, що Мінекономіки готує інтегрований наказ, який об’єднає критерії трьох міністерств, що проходять реорганізацію. Наказ № 28003 залишиться чинним, окрім уточнення одного підпункту.

За інформацією ФРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224731

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92605

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150289

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142088

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді