Cтатуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню, — Федерація роботодавців

31983

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Чинні статуси критично важливих підприємств залишаються в силі — їх не потрібно підтверджувати повторно через реформу міністерств або набуття чинності нової постанови Кабміну № 847.

Cтатуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню, — Федерація роботодавців

Забронюйте своїх працівників без стресу і зайвих турбот
Зберегти чекліст і діяти впевнено

Федерація роботодавців України провела зустріч бізнес-активу з представниками профільних міністерств і ПФУ для обговорення змін у бронюванні військовозобовʼязаних працівників. Захід відбувся за участі фахівців Мінекономіки, Міноборони, Мінцифри та Пенсійного фонду.

Ключовим питанням стало застосування постанови КМУ № 847 від 14 липня 2025 року. Представники центральних органів влади запевнили:

  • чинні статуси критично важливих підприємств не анулюються через ухвалення нових критеріїв або реорганізацію міністерств;

  • підприємства не повинні подавати документи повторно, якщо вже мають відповідний статус.

Актуально

Також стало відомо, що Мінекономіки готує інтегрований наказ, який об’єднає критерії трьох міністерств, що проходять реорганізацію. Наказ № 28003 залишиться чинним, окрім уточнення одного підпункту.

За інформацією ФРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
31848

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13692

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2277

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14572

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді