Роботодавці активно приймають працівників на неофіційне стажування. Управління Держпраці застерігає: стажування без оформлення трудових відносин — порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф.
Або вчіться на чужих помилках та дотримуйтесь законодавства.
Управління Держпраці у Чернівецькій області нагадує, що стажування передбачене законодавством тільки для певних категорій працівників. За допуск до роботи без належно оформлених трудових відносин накладається штраф у розмірі 30 МЗП за кожного працівника. Фізичну особу – підприємця оштрафовано.
Порядок стажування студентів ВНЗ та учнів ПТНЗ і форму договору на стажування узгодили із Законом України «Про освіту».
Державна служба України з питань праці роз’яснила обов’язки роботодавця під час проведення стажування (дублювання) працівників і побудови системи управління охороною праці на підприємстві, в установі, організації (далі — організація)
Міністерство соціальної політики у листі від 23.08.2013 № 672/021/106-13 роз’яснило нюанси стажування студентів в організаціях