Строкове призначення на посаду здійснюють у разі заміщення держслужбовця, за яким зберігають посаду
Держпраці роз’яснила, що роботодавець може під час воєнного стану з власної ініціативи надати щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю понад 24 дні. Однак, має дотриматись певних умов
Врахуйте, що призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин
Врахуйте відповідь експерта, щоб не порушити вимог законодавства
На яку ще допомогу можуть розраховувати потерпілі?
Як скористатися послугою?
Долучайтеся до відкритого заходу від Експертус Кадри
В мирний час працівник має повідомити роботодавця про звільнення за два тижні до нього. Чи має працівник заздалегідь повідомляти про намір розірвати трудовий договір в умовах воєнної агресії на території України?
