Зможемо подати форму через електронний кабінет на сайті служби зайнятості або через Єдиний державний вебпортал електронних послуг
Яких правил мають дотримуватись роботодавці, та на що звернути увагу кадровикам при працевлаштуванні вагітних та працівників, які виховують дітей до 14 років?
Дізнайтеся, хто саме може стажуватися на підприємстві, щоб не повторити помилки колеги-роботодавця
Мета воєнного стану — забезпечити оборону і за потреби дати відсіч збройній агресії. Для цього військове командування, органи влади, місцевого самоврядування вживають правові заходи, визначені законом, — роз’яснила Ірина Іванченко, юрист, шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи Експертус Кадри.
Державний центр зайнятості закцентовує увагу роботодавців та кадровиків на правилах та відповідальності за невиконання квоти. Перевірте, чи не порушують законодавства на вашому підприємстві?
Дізнайтеся, як діяти згідно з чинним законодавством
Що мають знати роботодавець та працівник?
Розкажіть працівнику — у застосунку є навіть ті довідки ОК-5, які він замовляв раніше на порталах ПФУ або Дія
Мінекономіки відповіло на запитання про нову форму повідомлення про прийняття на роботу
