Чи востаннє переведемо годинник на зимовий час у 2024 році

1795

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
У ніч з 26 на 27 жовтня переведіть годинник на годину назад

ВРУ скасувала перехід із літнього та зимового часу

Щороку, навесні та восени, в Україні змінюють час відповідно до постанови КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» від 13.05.1996 № 509.

Читайте також

У 2024 році переводимо годинник на зимовий час у ніч з 26 на 27 жовтня. Але остаточного рішення, чи перейдемо ми на час, який не змінюватимемо надалі, ще немає.

16 липня 2024 р. ВРУ ухвалила Закон України «Про обчислення часу в Україні» № 3856-ІХ (законопроєкт від 09.10.2020 № 4201; далі — Закон № 3856), який ще очікує на підпис Президента.

Якщо Президент підпише Закон № 3856, він набере чинності з 01 січня 2025 року та скасує сезонне переведення годинників. Час обчислюватимуть за київським часом на всій території України. Час такої часової зони відповідає другому часовому поясу в шкалі Всесвітнього координованого часу UTC+2. Тоді із 2025 року вже не переводитимемо годинники на літній час.

Раніше писали

Кадровикам слід бути уважними із нічними змінами працівників — в жовтні нічна зміна на годину більша. Враховуйте зміни в тривалості робочого часу в графіках змінності працівників, що виконуватимуть роботи у ніч переведення годинників, з 26 на 27 жовтня о 04:00 годині за київським часом.

ВРУ скасувала перехід на літній час: коли переведемо стрілки востаннє

Відбийте в табелі обліку використання робочого часу збільшення тривалості робочої зміни. У табелі зазначте фактичну тривалість робочого часу. Виняток — час, що припадає на перерву для відпочинку та харчування.

Ірина Матійко

 

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7562

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
186

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
324

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
542985

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69831

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді