Чи востаннє переведемо годинник на зимовий час у 2024 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
У ніч з 26 на 27 жовтня переведіть годинник на годину назад

ВРУ скасувала перехід із літнього та зимового часу

Щороку, навесні та восени, в Україні змінюють час відповідно до постанови КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» від 13.05.1996 № 509.

У 2024 році переводимо годинник на зимовий час у ніч з 26 на 27 жовтня. Але остаточного рішення, чи перейдемо ми на час, який не змінюватимемо надалі, ще немає.

16 липня 2024 р. ВРУ ухвалила Закон України «Про обчислення часу в Україні» № 3856-ІХ (законопроєкт від 09.10.2020 № 4201; далі Закон № 3856), який ще очікує на підпис Президента.

Якщо Президент підпише Закон № 3856, він набере чинності з 01 січня 2025 року та скасує сезонне переведення годинників. Час обчислюватимуть за київським часом на всій території України. Час такої часової зони відповідає другому часовому поясу в шкалі Всесвітнього координованого часу UTC+2. Тоді із 2025 року вже не переводитимемо годинники на літній час.

Кадровикам слід бути уважними із нічними змінами працівників — в жовтні нічна зміна на годину більша. Враховуйте зміни в тривалості робочого часу в графіках змінності працівників, що виконуватимуть роботи у ніч переведення годинників, з 26 на 27 жовтня о 04:00 годині за київським часом.

ВРУ скасувала перехід на літній час: коли переведемо стрілки востаннє

Відбийте в табелі обліку використання робочого часу збільшення тривалості робочої зміни. У табелі зазначте фактичну тривалість робочого часу. Виняток — час, що припадає на перерву для відпочинку та харчування.

Ірина Матійко

 

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19953

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7124

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19089

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569817

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді