Кадровикам не слід використовувати слово «переведення» в наказі про дистанційну роботу. Одночасно роботодавцям доцільно замислитися про запровадження дистанційної роботи після закінчення карантину.
Держпраці роз’яснила, хто з працівників має право на відпустку при звільненні, а хто — зась.
Праця іноземців без оформлення дозволу на працевлаштування — порушення закону, за яке передбачено відповідальність. Одночасно з цього правила є винятки. Які — роз'яснили в Управлінні.
Попередьте колектив, що неправильне використання масок зменшує їхню ефективність.
Як правильно розділити щорічну відпустку на частини? Як замінити її грошовою компенсацією? За яких обставин можна відкликати працівника із відпустки? Сумніваєтесь у відповідях, тоді уважно читайте роз’яснення.
Припис є обов’язковою для виконання у визначені строки письмовою вимогою інспектора праці про усунення роботодавцем порушень законодавства про працю, виявлених під час перевірки. Не виконали вчасно вимог припису — штрафів не уникнути.
У день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівнику трудову книжку із записом про звільнення. Але як її передати, коли працівник не з'явився на роботі в день звільнення? Переслати поштою ви маєте право лише за двох одночасних умов.
Несуттєво підвищують оклади провідним спеціалістам та спеціалістам державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення.
