Новини за темою Актуально для кадровика

Висунули носа з-під маски? Сплатіть штраф
Якщо спустите маску з носа в громадському транспорті або торговому центрі — сплатите штраф від 170 до 225 гривень, а підприємство, яке вас допустило, оштрафують на суму від 3400 до 5100 гривень. Уряд пропонує посилити відповідальність за недотримання протиепідемічних вимог.
7095
У 68 населених пунктах «червоний» рівень епіднебезпеки з 19 жовтня. Перевірте — ваше підприємство зможете працювати?
У «червоній» зоні заборонено відвідування закладів освіти, має зупинитися громадський транспорт та припинити роботу ТРЦ, кафе, бари, ресторани. Нові обмеження діють з 00:00 19 жовтня 2020, але будьте уважні — обмеження у регіонах відрізняються. В більшості адміністративних округів не будуть зупиняти громадський транспорт та роботу закладів торгівлі, дозволять роботу дитсадків.
4079
Чи зменшить ВСУ штраф за порушення законодавства про працю після внесення змін до КЗпП?
Верховний суд підтвердив штраф на роботодавця у 96 000 гривень. Не погодившись з таким рішенням, суб’єкт господарювання подав заяву про перегляд постанови у зв’язку з нововиявленими обставинами, а саме внесення змін до статті 265 КЗпП та зменшення розміру штрафів за порушення трудового законодавства. Яке остаточне рішення суду?
9698
ФСС змінив порядок перевірок роботодавця
Перевірки проводять за місцезнаходженням страхувальника або в приміщенні робочого органу виконавчої дирекції ФСС (його відділення) за згодою (письмовою заявою) страхувальника.
4727
Кабмін продовжив карантин до 31 грудня та посилив заходи безпеки: дії кадровика
Нові завдання для кадровика — змінити режим роботи працівників у стислі строки: Кабмін пропонує підприємствам запроваджувати позмінну роботу працівників, а за технічної можливості — дистанційну роботу із збереженням заробітної плати.
2436
Порядок залучення працівників до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні
Деякі категорії працівників категорично заборонено залучати до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні. Інших можливо лише за виняткових обставин та з дотриманням трудових гарантій. Як оформити й компенсувати вихід працівника на роботу у вихідний, — роз’яснили в Держпраці.
8617