Фонд соцстраху роз’яснив, що роботодавець за власні кошти оплачує перші п’ять днів хвороби, незалежно від звільнення працівника.
Експерти Експертус Кадри мають іншу думку.
Всього за період карантину працевлаштовано 222 тисячі громадян
Працівника, що дистанційно навчається, не увільняють від роботи. Йому не зберігають середній заробіток та не відшкодовують витрати.
Працівник не повинен працювати цілодобово, може самостійно обирати місце для дистанційної роботи, працювати вдома або у громадському місці та використовувати комп’ютерну техніку чи будь-які інші пристрої.
Програмою профінансовано майже два мільярди гривень.
Уряд приводить назву цього органу у відповідність до Закону України «Про ратифікацію Конвенції про права осіб з інвалідністю і Факультативного протоколу до неї».
Фонд соціального страхування самостійно не визначає належність до складу сім'ї померлого медичного працівника.
Крім того, що допомога по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника, пам’ятайте про особливості оплати додаткових страхових випадків під час карантину.
Факти трудового стажу та його наявність для призначення пенсії встановлює Пенсійний фонд у позасудовому порядку.
