Щоб отримати кошти від ФСС на оплату такого лікарняного, вкажіть у заяві-розрахунку причину непрацездатності – 11, тобто ізоляція від COVID-19.
Майже 7 тисяч роботодавців подали документи для отримання допомоги по частковому безробіттю.
Суміщення професій (посад) може ініціювати як працівник, так і роботодавець. Однак, оформлення суміщення буде правомірним лише за дотримання норм КЗпП.
Забезпечувати працівників засобами індивідуального та колективного захисту в умовах карантину — обов’язково.
На що роботодавцю необхідно звернути увагу при вивільненні працівників, якщо вони мають рівні умови продуктивності праці та кваліфікації.
За яких умов звільнення під час обмежувальних заходів через COVID-19 є правомірним.
Країна ще перебуває на піку захворюваності на коронавірус.
Основні умови програм— збереження не менше 80% робочих місць.
«Цей світ вже не буде таким, як раніше...» Цю фразу останнім часом чуємо аж занадто часто. Перше відчуття — вона трохи лякає. Бо страшно втратити те, що мали та любили. Ми вже знаємо, як це — обмежувати себе в тому, до чого звикли. І це нам не подобається. Ба більше, для когось цей карантин став надскладним випробуванням та боротьбою за виживання. І навіть — за життя.
