Роботодавець зобов’язаний вчасно проводити медичні оглади працівників
В окремих випадках працівник може отримати і паперовий, і е-лікарняний
Е-лікарняний не треба дублювати на паперовому бланку
Основне місце роботи тепер визначаємо за заявою працівника
Підприємцю загрожує штраф 300 тисяч гривень
Паперові лікарняні видаватимуть й надалі
Якщо саме вам доручають документувати щоденний температурний скринінг дітей та працівників — скористайтеся рекомендаціями експертів Експертус Кадри та зразками документів
Роботодавець має дотримати норми щодо заміни частини відпустки компенсацією
Процедура призначення матеріального забезпечення залишається без змін
