СПО об’єднань профспілок України розмістило на своєму сайті проект розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2022 році». Розробник розпорядження — Мінекономіки.
КМУ рекомендуватиме підприємствам у 2022 році перенести такі робочі дні:
- з понеділка 7 березня на суботу 12 березня;
- з понеділка 27 червня на суботу 2 липня.
Розпорядження стосуватиметься підприємств, де працівники працюють за п’ятиденним робочим тижнем з вихідними у суботу і неділю.
У 2022 році зможемо відпочити 4 дні поспіль:
- на Міжнародний жіночий день — з суботи 5 березня по вівторок 8 березня;
- на День Конституції — з суботи 25 червня по вівторок 28 червня.
Перенесення робочих і вихідних днів у 2021 році
Дію розпорядження не поширюватимуть на органи ПФУ, акціонерне товариство «Укрпошта», Державну казначейську службу та банківські установи. Режим роботи банків визначатиме НБУ.
Розпорядження має рекомендаційний характер і не обов’язкове для застосування підприємствами. Остаточне рішення про перенесення робочих днів роботодавець прийме самостійно.
Якщо роботодавець вирішить скористатися рекомендаціями КМУ, має:
- підготувати наказ про перенесення робочих днів;
- погодити проект наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67 КЗпП);
- ознайомити працівників із наказом до 07.01.2022.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами СПО об’єднань профспілок України
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
