Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 535

Дві доби до призову на строкову службу — час підготуватися і розвінчати кадрові міфи
01.10.2020 стартує призов на строкову військову службу. Кадровику-початківцю радимо опанувати алгоритм дій. Кадровику із досвідом — освіжити у пам’яті, а радше скачати, щоб були напохваті, зразки наказів, які доведеться оформлювати.
4535
ТОП-4 теми, в яких кадровики почувають себе невпевнено
За пів року ваші колеги поставили «інтерактивному інспектору» понад 78 тисяч запитань щодо трудових відносин з працівниками. В чому вони сумніваються найбільше? Перевірте, чи правильно оформлені ключові аспекти на вашому підприємстві.
3654
Як увільнити від роботи держслужбовця, який балотується в депутати місцевої ради?
25 жовтня 2020 року в Україні обиратимуть депутатів місцевих рад, сільських, селищних, міських голів. Якщо державний службовець бере участь у місцевих виборах 2020, встигніть вчасно оформити необхідні документи.
5323
Нові обмеження в регіонах з «червоним» рівнем епіднебезпеки. Перевірте, в яких умовах працюватиме ваше підприємство
Нові обмеження діють з 00:00 28 вересня 2020 та стосуються, зокрема, транспортування працівників, приймання відвідувачів у закладах культури, кінотеатрах, ресторанах, кафе, ТРЦ, спортзалах, фітнес-центрах, закладах торговельного і побутового обслуговування. Будьте уважні — обмеження у регіонах можуть відрізнятися. Тож, за потреби, терміново змініть режим роботи, оголосіть простій, введіть дистанційну роботу, встановіть працівникам-дистанційникам неповний робочий час, надайте відпустки без збереження зарплати.
5298
190 порушень виявлено під час позапланової перевірки Держпраці. Новий антирекорд
Керівництву підприємства рекомендовано негайно зупинити виконання робіт (виробництва) за фактом наявності порушень. Перевірте, чи не допускають таких помилок на вашому підприємстві. Поінформуйте роботодавця, що мова може йти не тільки про накладання штрафів, а й про зупинення підприємства.
3675
ТОП-10 причин оформити працівників офіційно
Відсутність штрафів не єдина перевага легального прийняття на роботу працівників. Фахівці кадрових служб та HR-менеджери, донесіть цю інформацію до керівників своїх підприємств.
5120