Новини за темою Актуально для кадровика

Державна регуляторна служба про використання печаток підприємствами
Державна регуляторна служба України у листі від 08.04.2015 № 2238 роз’яснила, в яких випадках суб’єкти господарювання мають використовувати печатки, та чи обов’язково використовувати печаток та штампів у документах кадрового діловодства
504
Розірвати строковий трудовий договір можна під час хвороби чи відпустки працівника
Міністерство соціальної політики України в листі від 13.08.2014 № 88/0/15-14/06 повідомило про можливість розірвання строкового трудового договору під час хвороби або відпустки працівника
704
ДФС про програмне забезпечення, за яким можна подати повідомлення про прийняття працівника на роботу
Державна фіскальна служба України (ДФС) роз’яснила, що на її сайті є можливість скачати програмне забезпечення, за допомогою якого можна подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу
549
Відпустка без збереження заробітної плати «до шести років» батькові — роз’яснює журнал «Кадровик-01»
Як оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до шести років батькові дитини, що надається на підставі медичного висновку? Чи потрібна довідка з місця роботи матері, як що вона не перебуває у такій відпустці? Відповідає Ірина ЖИТКОВА, головний редактор напряму «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус
2225
Затверджено порядок виплати грошової допомоги громадянам, яких призивають на строкову військову службу
Постановою Кабінету Міністрів від 12.08.2015 № 587 затверджено Порядок виплати грошової допомоги громадянам України, які призиваються на строкову військову службу
1287
Строки подання повідомлення ДФС про прийняття працівника: роз’яснює Мінсоцполітики
Листом від 04.08.2015 № 432/13/155-15 Міністерство соціальної політики України роз’яснило, в які строки роботодавцям слід подавати повідомлення про прийняття працівників на роботу до Державної фіскальної служби та її територіальних органів
17774