14 травня 2015 року Верховна Рада прийняла законопроект № 2079, згідно з яким за працівниками, призваними на строкову військову службу в особливий період, упродовж 18 місяців зберігається посада і середній заробіток з подальшою компенсацією з Державного бюджету
12 травня 2015 року Мінсоцполітики оприлюднило проект нового Порядку надання допомоги по безробіттю, у т. ч. одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності
Державна фіскальна служба України в листі від 27.02.2015 № 4223/6/99-99-19-02-01-15 роз’яснює процедуру приймання-передачі транспортних засобів, залучених під час мобілізації, та їх повернення після оголошення демобілізації і пояснює, чи визначається така передача об'єктом оподаткування
У відповідь на численні запити працівників закладів охорони здоров'я Міністерство соціальної політики України спільно з Профспілкою працівників охорони здоров'я України в листі від 22.01.2015 № 649/0/14-15/13 роз’яснило порядок надання медичним працівникам додаткової оплачуваної щорічної відпустки за безперервну роботу тривалістю три календарних дні
Міністерство соціальної політики України в листі від 26.03.2015 № 182/06/187-15 роз’яснило, що підприємство може попередити про наступне звільнення жінку, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Міністерство соціальної політики України повідомляє про забезпечення соціальними гарантіями медичних працівників та підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників наркологічного диспансеру у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці в листі від 13.03.2014 № 853/0/10-14/5
Уряд України планує здійснити комплексну реформу системи пенсійного забезпечення в Україні шляхом переходу на єдиний принцип визначення розмірів та нарахування всіх видів пенсій, надбавок, підвищень та доплат до них за одним законом
Аргументуючи цей висновок, Міністерство соціальної політики України згадує у листі від 25.07.2014 № 301/13/116-14 низку положень нормативних актів
Оформлення трудових відносин зі студентом денного (очного) відділення вишу, як і з будь-яким іншим працівником, здійснюється за нормами трудового законодавства, — акцентує Міністерство соціальної політики у листі від 25.07.2014 № 301/13/116-14
Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України попереджає: «Власник не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці...» (лист від 29.01.2015 № 500/0/8-02/6/15)
