В ході перевірки підприємства легкої промисловості інспектори Управління Держпраці у Хмельницькій області виявили 20 працівників без належно оформлених трудових відносин
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Під час візиту інспектори встановили, що під виробництва верхнього одягу та інших швейних виробів використовується праця осіб без належного оформлення трудових відносин. Підприємець пояснив, що зазначені особи проходять стажування за домовленістю за професією швачки з метою перевірки та набуття професійних навичок і у майбутньому їх приймуть на роботу.
На момент перевірки підприємець не надав жодного
трудового договору
в письмовій формі, які мають укладатись між працівниками та підприємцем,
наказ про прийняття на роботу та
повідомлення про прийняття працівника на роботу за встановленою формою до початку роботи працівника. Таким чином, в ході перевірки перевіряючі встановили, що підприємець фактично використовує найману працю без оформлення трудових відносин у встановленому порядку, що є порушенням трудового законодавства.
Інспектори праці виписали припис підприємцю, після чого він уклав трудові відносини згідно вимог законодавства із 20 працівниками.
Варто зазначити, що перед перевіркою інспектори праці провели масштабну інформаційно-роз’яснювальну кампанію серед суб’єктів господарювання в галузі легкої промисловості, серед яких був зазначений даний підприємець.
За матеріалами Управління Держпраці в Хмельницькій області
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
