У разі, якщо роботодавець допускає мобінг або не вживає заходів щодо його припинення, працівник має право достроково звільнитися з компенсацією — за умови наявності судового рішення
Відповідно до чинного порядку МОЗ, роботодавець зобов’язаний підготувати чотири примірники поіменного списку працівників, що потребують періодичного медогляду. Ці документи також мають бути узгоджені з Держпраці
Президент підписав указ про мораторій на безпідставні перевірки бізнесу, щоб захистити підприємців і стимулювати економічне зростання під час війни
Закон дозволяє перевести працівника на іншу роботу під час простою, однак лише за його згодою та з урахуванням кваліфікації
Субʼєкти правовідносин та контролюючі органи звертатимуться до суду, щоб перекваліфікувати правовідносини в трудові
Типові загальні програми підвищення кваліфікації розробляє та затверджує НАДС
Не плутайте дистанційну та надомну — це різні форми
16 липня стартував проєкт для ветеранів та ветеранок, який передбачає безкоштовне навчання на водіїв вантажівок, логістів і водіїв навантажувачів із подальшим працевлаштуванням
У вакансіях не можна вказувати стать, вік або вимоги до сімейного стану
За порушення вимог щодо медичних оглядів працівників передбачено адміністративну відповідальність — штраф до 40 неоподатковуваних мінімумів
