Держпраці перевірятиме не лише документи: що передбачає реформа охорони праці

Про це повідомила голова Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова під час «Форуму стійкості: Безпека праці в Україні — 2026», що відбувся 14 жовтня.

За її словами, ухвалений Верховною Радою Закон «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (законопроєкт № 10147) передбачає перехід від формального дотримання вимог охорони праці до ризикоорієнтованої моделі.

Роботодавці мають не лише виконувати нормативні вимоги, а й управляти професійними ризиками з урахуванням особливостей конкретного виробництва.

Такий підхід передбачає:

• виявлення небезпечних і шкідливих виробничих факторів;

• оцінювання професійних ризиків;

• інформування працівників про небезпеки на робочих місцях;

• визначення заходів для усунення або мінімізації ризиків;

• залучення працівників і профспілок до розроблення заходів безпеки.

Змінитися мають і підходи до перевірок Держпраці. Державний контроль планують зосередити на реальному усуненні ризиків і захисті працівників, а не лише на перевірці документації.

Водночас під час реформування законодавства необхідно зберегти чинні соціальні гарантії працівників, зокрема тих, які працюють у небезпечних умовах.

Галина Третьякова зазначила, що ухвалена редакція закону відрізняється від пропозицій, напрацьованих під час комітетської роботи. Тому після початку застосування нових норм може виникнути потреба в подальшому вдосконаленні законодавства.

Мета реформи — зменшення виробничого травматизму, професійних захворювань та досягнення нульової смертності на виробництві.

За інформацією ВРУ